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李嘉诚关于企业管理的句子
1、其实管理好员工讲起来也可以说非常简单。如果对方是一个品德好的人,他可以做到的事,尽量让他有一个机会去发挥他的能力。
2、管理好自我,才能管理好员工。
3、管理人员要特别花心思在脆弱环节。
4、管理者对自己负责的事和身处的组织有深层的体验和理解最为重要。了解细节,经常能在事前预防危机的发生。
5、想当好的管理者,首要任务是知道自我管理是一项重大责任,在流动与变化万千的世界中发现自己是谁,了解自己要成什么模样,这是建立尊严的基础。
6、要想成为优秀的管理者,就应该学会放下,只有这样,你的企业才能真正成为伟大的企业。
7、亲力亲为的管理者是贱骨头,是天生的奴才,不配做管理者!
8、我不是一个聪明的人,我对我的员工只有一个简单的办法:一是给他们相当满意的薪金分红,二是想到他们将来要有能力养育他们的儿女。我们的员工到退休的前一天还在为公司工作,他们会设身处地地为公司着想,因为公司真心为他们着想。
9、职工平时马马虎虎,我一定会批评,但有时做错事,你应该给他机会去改正。
10、要信赖下属。公司所有的行政人员,每个人都有其消息来源及市场资料。决定任何一件大事,应召集有关人员一起,汇合各人的资讯,从而集思广益,尽量减少出错的机会。
11、给下属树立高效率的榜样。集中讲座具体事情之前,应预早几天通知有关人员准备资料,以便对答时精简确当,从而提供工作效率。
12、决策任何一件事情的时候,应开阔心胸,统筹全局。但一旦决策之后,则要义无反顾,始终贯彻一个决定。